为进一步推进创新工作室与班组创新培育帮扶,培养班组长创新思维,提升基层班组管理及创新能力,10月24日,鄂城钢铁公司工会组织开展了创新骨干和班组长联谊互动。
会上,炼铁厂2号高炉值班室班组长徐杨分享了如何高效开好班前会的经验做法。
昌武创新工作室负责人张志刚立足创新实践经验,从全员岗位创新、班组关键指标提升、解决岗位难题及创新联盟建设等方面,分享创新工作室在推动基层班组创新方面的成功案例和有效做法。
钢轧厂自动化车间连铸电工班班长柯胜杰分享OPL单点课培训心得,阐明了OPL培训对于提高员工发现问题、分析问题和解决问题能力的作用。
“创新工作室搭建了学习平台,为我们提供更多创新资源和机会。而大家的积极参与和实践,则为创新工作室提供了丰富的实践经验和案例。这种‘双向奔赴’是双赢的啊。”一名班组长感慨地说道。(秦笛 王晶)